採用情報

はい、応募可能です。必須条件は採血・点滴などの基本的な看護技術と、誠実なコミュニケーション能力です。
美容医療への興味と学ぶ意欲があれば、経験は問いません。ただし、美容外科・美容皮膚科での経験が3年以上ある方は選考において優遇させていただきます。

書類選考のうえ、面接を1〜2回予定しています。
選考の進め方は応募状況によって変わる場合がありますので、詳細は選考過程でご案内します。

応募前の見学・相談のみのご連絡も歓迎しています。
実際の雰囲気を確かめたうえでご応募いただくことを大切にしていますので、お気軽にご連絡ください。

まずはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
書類の提出方法についてはご連絡の際にご案内します。

はい、未経験でも問題ありません。
入職後に機器メーカーによるトレーニングや院内研修を通じてスキルを習得していただきます。習熟度に応じて段階的に施術をお任せしていく流れです。

もちろん応募いただけます。外科系・日帰り手術のオペ介助経験があれば歓迎しますが、必須ではありません。
経験・スキルに合わせた業務アサインを行い、無理なくステップアップできる環境を整えています。

開院準備の段階からスタッフ全員でルールや手順を一緒につくっていくため、OJTと並行して知識・スキルを着実に身につけていただける環境です。
機器施術については各メーカーによるトレーニングも受講いただきます。

基本的にはカウンセリングの主担当は医師が行いますが、補助やご案内の場面で看護師が患者さまと関わることもあります。
経験がある方は積極的にご活躍いただけます。

固定残業代は設けておらず、発生した時間外労働は別途時間外手当として支給します。
最終患者さまのご案内後に片付け・記録を行う流れになりますが、過度な残業が発生しないよう業務設計しています。

現在は固定時間制での勤務を基本としています。プライベートの事情などがある場合はご相談ください。
開院後の状況を見ながら、柔軟な働き方の仕組みを整えていく予定です。

クリニックで提供する施術が規定の割引にて受けていただけます。
家族・ご友人への割引制度もございます。対象施術の詳細は面接時にご案内します。

試用期間（3ヶ月）中も、本採用と同条件で勤務いただきます。
給与・待遇に差はありません。(個人インセンティブのみ正社員登用後より支給)

「ミドルエイジ世代の患者さまにも安心して相談いただける」クリニックを目指しているため、穏やかで誠実な雰囲気のスタッフが集まっています。
年齢よりも、信頼関係を大切にできるかどうかを重視した採用を行っています。

神経外科医として20年のキャリアを持ち、世界的な神経外科医の下で研鑽を積んできた医師です。顕微鏡手術で培った解剖学的精度と「患者さまのQOLを最優先に考える」哲学を大切にしており、スタッフに対しても知識と誠実さを持って向き合う姿勢を重んじています。
詳しくはこちらのページ（先生紹介ページへ）もご覧ください